De los boomers a los Z, convivencia intergeneracional en la empresa

El curso «De los boomer a los Z, convivencia intergeneracional en el entorno empresarial» tiene como objetivo introducir las diferencias generacionales presentes en entornos laborales y académicos, explorando las características, valores y expectativas propias de cada una de las cinco generaciones activas en la actualidad.

A través de un enfoque práctico basado en la experiencia empresarial y respaldado por evidencia científica, se busca acompañar a los asistentes con estrategias para abordar constructivamente estas diferencias, fomentando relaciones intergeneracionales sólidas con el fin último de mejorar la eficacia y la colaboración en las organizaciones.

Programa

La diversidad generacional es un espacio indudable de riqueza empresarial que asegura la eficacia de los procesos colaborativos en las organizaciones. El crecimiento acelerado que vivimos a nivel tecnológico dentro de las empresas está acusando escalones de comprensión cada vez más grandes entre generaciones.

Este seminario busca proporcionar un espacio de análisis y reflexión en el que los participantes puedan comprender las diferencias generacionales que encontramos en el entorno académico y laboral, centrándonos en las cuatro generaciones activas profesionalmente en este momento, y una quinta que en muy breve se unirá: los baby boomers, la generación X, los millennials, la generación Z y la generación Alpha.

Considerando aspectos de la práctica empresarial, así como de la investigación científica, se analizarán las cualidades laborales para cada grupo. Los participantes podrán realizar importantes reflexiones sobre cómo enfrentar las diferencias generacionales de manera constructiva, fortaleciendo las relaciones intergeneracionales y maximizando el potencial de cada grupo.

Ponente: Virginia Ramírez, coach de directivos.