Adaptación profesional ante el cambio tecnológico: IA y GenZs

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Esta formación invita a reflexionar sobre cómo las características de cada generación en el ámbito laboral pueden revelar sus preferencias y expectativas en relación con la tecnología. Con un enfoque especial en la Generación Z, se examinan sus retos y oportunidades en un contexto marcado por la inteligencia artificial (IA) y el metaverso.

Objectif:
Reflexionar y debatir sobre cómo las características de cada generación ayudan a comprender sus preferencias laborales y sociales en relación con la tecnología, explorando especialmente los retos de la Generación Z en el contexto tecnológico en el que nos encontramos actualmente.

Programme:
1. IA y Metaverso: Retos y Oportunidades para GenZ. Examinar cómo la IA y el metaverso afectan el entorno laboral de la Generación Z y qué desafíos generan.
2. Introducción a las Generaciones en el Ámbito Laboral. Comprenderemos las características generales de las principales generaciones activas en el ámbito laboral (Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z): Características, valores y preferencias laborales de cada generación. Factores de fricción intergeneracional.
3. La Singularidad de la Generación Z. Exploraremos las particularidades de la Generación Z en relación con la tecnología.
4. Estrategias de Liderazgo Intergeneracional. Proponer estilos de liderazgo efectivos que fomenten la integración de diversas generaciones en el ámbito tecnológico.

Dirigé à: Público en general interesado en la tecnología y su impacto en el ámbito laboral, con énfasis en las diferencias generacionales.

Donné par Virginie Ramirez Herrero, Consultant Haute Performance & Affaires y fundadora de Transición Profesional.

Durée: 4 heures.