Des baby-boomers aux Z, la coexistence intergénérationnelle dans l'entreprise

Le cours "Des baby-boomers aux Z, la coexistence intergénérationnelle dans le milieu des affaires" vise à présenter les différences générationnelles présentes dans les milieux de travail et académiques, en explorant les caractéristiques, les valeurs et les attentes de chacune des cinq générations actuellement actives.

Grâce à une approche pratique basée sur l'expérience des affaires et soutenue par des preuves scientifiques, nous cherchons à accompagner les participants avec des stratégies pour aborder ces différences de manière constructive, en favorisant de solides relations intergénérationnelles dans le but ultime d'améliorer l'efficacité et la collaboration dans les organisations.

Programme

La diversité générationnelle est incontestablement un espace de richesse entrepreneuriale qui assure l’efficacité des processus collaboratifs dans les organisations. La croissance accélérée que nous connaissons au niveau technologique au sein des entreprises montre des progrès de plus en plus importants dans la compréhension entre les générations.

Este seminario busca proporcionar un espacio de análisis y reflexión en el que los participantes puedan comprender las diferencias generacionales que encontramos en el entorno académico y laboral, centrándonos en las cuatro generaciones activas profesionalmente en este momento, y una quinta que en muy breve se unirá: Les Baby boomers, génération millénaires, Génération Z et Génération Alpha.

En tenant compte des aspects de la pratique commerciale ainsi que de la recherche scientifique, les qualités de travail de chaque groupe seront analysées. Les participants pourront faire d'importantes réflexions sur la manière de confronter les différences générationnelles de manière constructive, en renforçant les relations intergénérationnelles et en maximisant le potentiel de chaque groupe.

Conférencier: Virginie Ramirez, entraîneur de gestionnaires.